福利厚生
院内託児所『バンビ』
済衆館病院では、国が定める産前産後休暇はもちろん、育児休暇も1年間取っていただくことができます。
復職後は、東館1階にある院内託児所『バンビ』で大切なお子さん(1歳児〜3歳児まで)をお預かりします。
バンビでは月に数日、24時間保育の日を設けるなど、職員の勤務シフトに柔軟に対応しています。給食は病院内栄養科にて個別対応しています。また、春のひな祭り・夏のスイカ割り・冬のクリスマスなど、季節の行事も満載です。
職員寮『ヴィラ済衆館』
病院から自転車で10分~15分程度(名鉄犬山線・西春駅の西側)、程よい距離感が保てる静かな住宅街に職員寮『ヴィラ済衆館』をご用意しています。
途中には、大型商業施設や路面店・カフェなどが充実し、買い物にも大変便利です。
実質1万円の負担で入居いただけます。
※家賃負担2万円から住宅手当1万円支給を考慮して計算。
職員食堂『パウゼ』
職員食堂『パウゼⅠ』『パウゼⅡ』を完備し、昼食を取るために移動する手間を省くことができます。
職員同志のコミュニケーションの場にもなっています。
福利厚生施設『エクシブ鳥羽』
福利厚生施設として、三重県鳥羽市にある会員制リゾートホテル『エクシブ鳥羽』をお値打ちにご利用いただけます。
※その他施設も利用可能です。
一定の条件を満たせば、ご家族のご利用も可能です。
レクリエーション
職員たちは、スポーツのクラブ活動を通じて職種を超えた交流を育んでいます。近年では自然を満喫するトレッキングも人気です。親睦を深めるイベントも季節ごとに企画されています。
社員研修
新入看護職員を対象にしたBLS(一次救命処置)研修や、希望者を対象にしたICLS(二次救命処置)研修などを、スタッフのスキル向上のための研修を定期的に開催しています。
当院は『愛知県ファミリー・フレンドリー認証企業』です!
仕事と家庭を両立させやすい取組を行っている企業として『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』の認定を受けました。
少子高齢化がますます加速し核家族化といった家族形態の変化が進むなど、家庭を取り巻く環境の変化の中で育児や家族の介護は、就業を継続していく上で大きな問題となっています。
仕事と育児・介護とを両立させることができる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組があり、実際にそれが利用されている企業であることがこの認定の基準となります。21世紀の優良企業は『ファミリー・フレンドリー企業であること』が前提条件となるでしょう。
当院ではより働きやすい制度・環境づくりをこれからも進めて行くと共に、社会全体の意識向上に貢献できるよう努めて参ります。